こんな課題、抱えていませんか？
多くの美容室・サロンが直面する「連勤・過重労働防止」の課題を深掘りします。
なぜこの問題が起きるのか
人手不足で無理なシフトを組みがち。誰が何連勤しているか把握しきれない。
放置するとどうなるか
労基法違反リスク、スタッフ離職、最悪の場合は労災につながる。
一般的な解決策の限界
目視チェックでは見落としが発生。繁忙期は特に管理が追いつかない。
Shift Budの解決策
AIシフト作成で、この課題を解決
Shift Budでできること
- 連勤アラート自動検知
- 週/月の労働時間上限チェック
- AI生成時に制約として自動考慮
- 過重労働リスクの可視化
導入後の変化
- 1労基法違反リスクを軽減
- 2スタッフの離職率低下
- 3健全な職場環境の維持
シフト作成の悩み、Shift Budで解決しませんか？
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