予約が入っている担当者は動かさず、
残りは人件費を抑えて自動配置。

予約が入っているシフトは自動生成で動かず、誤って削除もできない。

希望休の承認前に指名予約を警告。

※警告のみで、承認はブロックしません

月次の自動生成で、スタッフごとの時給から人件費を抑える組み合わせを選び、見込み額を表示。

確定する前に「この配置でいくらか」が分かる。

年間の収入上限を設定すると、今年の勤務から残りの月の上限時間を計算し、月次の自動生成で守る。

前半に入りすぎて、繁忙期に出られない——を防ぐ。

※どの「壁」に合わせるかはスタッフごとに設定。収入の見込みはシフト時間×時給による概算です

スタッフはスマホで希望休を申請。連勤・週の労働時間の上限は月次の自動生成で守る。

予約と人件費を優先しつつ、ルールの見落としも減らす。

※最終判断は管理者が行います（法令順守を保証するものではありません）