こんな課題、抱えていませんか？
多くの美容室・サロンが直面する「希望休の申請管理」の課題を深掘りします。
なぜこの問題が起きるのか
LINE、紙、口頭と申請方法がバラバラ。誰がいつ休みたいか把握しきれない。
放置するとどうなるか
申請漏れ、ダブルブッキング、スタッフ不満が蓄積。月末に「聞いてない」が頻発。
一般的な解決策の限界
Excelでは一覧化が手作業。更新が追いつかず、最新状態がわからない。
Shift Budの解決策
AIシフト作成で、この課題を解決
Shift Budでできること
- スマホから簡単申請（スタッフ側）
- 一覧画面で全員分を把握（管理者側）
- 承認/却下のワークフロー
- AIがシフト生成時に希望休を自動考慮
導入後の変化
- 1「聞いてない」がゼロに
- 2月末の申請確認作業を大幅削減
- 3スタッフ満足度の向上
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